休閒好去處-民宿

作爲家中入門的第一道風景，玄關在桃園室內設計家居裝飾中的作用不言而喻。如何設計玄關，能實它在扮演“風景”的同時，兼具功能性，並能爲主人打造隱蔽的私密空間。或許下面的玄關設計，會給你的家居設計帶來一定的靈感哦。

　　好處一：快速緩解疲勞。在所有蜂蜜的天然食品中，大腦神經元所需要的能量在中含量最高。

豬腳姜是哪裏的特色菜，怎麽做最好團購美食吃員林名產，豬腳姜，也叫姜醋豬腳，是廣東最具特色的滋補佳品，也是廣式酒樓冬季必備的早茶小吃之一。第一次吃豬腳姜是十幾年前探望生了小孩的同事，同事家老人給我們每人盛了一小碗豬腳姜，甜甜滷味的、辣辣的略帶一點點酸，第一次嘗試就喜歡上了它。

　　“你們快點來，殿前這裡煤氣爆炸了！升降椅”11日晚上9點45分左右，一位群眾心急火燎地撥打了119。

升降椅可以自由升降、轉動，是許多單位辦公、樓梯升降椅家庭休閑的第一選擇。不過，前不久福建廈門一女子卻因升降椅爆炸被炸傷，引發人們對升降椅安全的關注。昨日，在長沙家具市場走訪發現，一些低端的升降椅無廠名廠址等標簽標識，屬於典型的“三無”產品，存在質量安全隱患。專家提醒消費者購買有標識的正規產品，並且在使用時要注意安全。

簡介

　　氬弧焊的起弧采用高壓擊穿的起弧方式，氬焊機先在電極針（鎢針）與工件間加以高頻高壓，擊穿氬氣，使之導電，然後供給持續的電流，保證電弧穩定。

　　氬弧焊即鎢極惰性氣體保護弧焊，指用工業鎢或活性鎢氬焊機作不熔化電極，惰性氣體（氬氣）作保護的焊接方法，簡稱TIG。

　　工會工作要順應時代、適應社會變化，善於創造職業工會活動科學有效的工作方法，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。這是習近平總書記的希望，也是工會工作永恆的主題。近些年，我們在工作實踐中深深地感到，要做好工會工作必須不斷提高自身素質，處理好職工群眾最關心的問題、處理好與黨政的關系問題、處理好與企業的問題、處理好與職工的關系問題。對此，工會組織要不斷創新服務職工群眾的載體，以適應社會、企業和職工群眾不斷發展變化的需要，為職工群眾辦實事、解難事、做好事，真正成為“職工之友”。
　　一是要科學地建立工會“服務聯盟”。在職工群眾就業、工作崗位選擇及發生勞動糾紛問題上，縣區以上工會組織要積極主動和人社部門的再就業局、勞動仲裁部門建立服務職工群眾聯盟，在第一時間提供服務和幫助；在涉及職工群眾疑難案件上，同律師所和法院建立服務聯盟，在法律範圍內，力爭最大限度地維護職工群眾的權益；在職工群眾有病求醫、購藥或職業病檢查上，同、藥店等部門建立工會會員優惠服務聯盟，使職工群眾持工會會員證，就能得到最佳服務和實惠。凡和職工群眾有關的部門，工會組織都可以同其建立服務職工群眾的“服務聯盟”，全方位為職工群眾服務。

　　據全總保障工作部部長鄒震介公所健保紹，具體來說，目前金秋助學活動的主要對像是就讀於普通高等院校和高等職業學院、中等職業學校的困難職工家庭子女。這些困難職工家庭又有四種類型，即低保職工家庭中經過政府救助生活仍然有困難的，家庭人均收入略高於當地最低生活保障線的低保邊緣戶，遭受地震、干旱、洪水等重大自然災害的，在城市上學的困難職業工會農民工家庭。
　　在實際操作中，各地工會又因地制宜地各有重點。如北京、河北、浙江、安徽等地工會，便將幫扶範圍拓寬到考入民辦高等院校、技校、自費就讀碩士研究生學業的困難職工子女；而福建工會則更加關注環衛、礦山等艱苦行業困難職工上學子女以及殘疾等特殊群體的困難職工上學子女。
　　孩子常常被喻為一個家庭的希望。對困難職工家庭來說，子女能否順利求學並成長成才，不僅關系到孩子自身的前途，更關系到整個家庭的命運。這也是金秋助學活動自一發起便廣受歡迎和認可的主要原因所在。
　　而在就業壓力持續加大而社會保障還不盡健全的當下，金秋助學活動又被賦予更豐富的內涵：不僅是工會幫扶困難職工從根本上擺脫貧困的有效途徑，也是工會踐行群眾路線、幫助職工群眾解決面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題的題中之義。
　　正基於此，各級工會不僅在助學對像上擴大範圍，還著力在創新載體、豐富形式、延伸鏈條上下功夫。
　　——探索和嘗試利用工會平台和自身優勢，幫助困難職工子女順利入學、減免學雜費、開展文化補習活動等。
　　河北省總工會撥付專項資金，依托河北勞動關系職業學院，啟動了“金秋助學直通車”項目，對就讀該學院的困難職工和困難農民工子女每年免收學雜費6000元，並重點指導幫助他們考取一項職業證書，免收（或代繳）其考取相關職業證書的培訓及考試費用等。寧夏回族自治區總工會在部分地市高中設立“工會班”，資助每人每年1200元學雜費，惠及困難職工和農民工家庭子女近3000名。南京市工會則組織名牌小學優秀青年教師，結合農民工子弟小學的實際教學情況，為困難農民工家庭中的小學畢業生開展文化補習活動。
　　——通過利用科技平台、簡化助學程序，把錢花在最需要幫扶的困難職工和困難農民工子女身上。
　　山東、、安徽、貴州等地工會簡化或取消儀式，將以往集中發放助學金的方式變為上門走訪慰問，既通過面對面的交流提升助學活動的溫度，又盡量節約每一分錢，把錢用在刀刃上。蘇州市總工會通過幫扶中心固定電話短信平台，將助學款發放時間、發放金額，編輯短信內容，發到每位困難職工手機上，確保大家既心中有數，又感受到充分尊重。湖北省總工會則推出“特別資助”和“定向資助”計劃，前者針對家庭特別困難的困難職工子女連續4年每年資助4000元，後者出資1016萬元定向幫助5235名考取省內經濟建設急需的工科類專業院校的新生。
　　——發揮困難職工幫扶中心網絡優勢和工會就業服務機構的作用，建立互聯、互動、互補的幫扶協工會健保作機制，延伸助學鏈條，強化扶持就業。
　　各級工會因地制宜地為暑期返鄉困難職工家庭上學子女優先提供勤工儉學或社會實踐崗位，幫助他們增強就業意識，提升社會適應能力。如上海市總工會就在17個區縣和10個產業（集團）建立了159個工會大學生社會實踐基地，安排300名在檔困難職工家庭大專院校學生參加2個月暑期社會實踐，給予每人每月最高2000元補貼；市濱海新區總工會針對考入大學的特困生實行了“一包三年、四年”的全程幫扶，並牽頭召集大型國企、勞模企業為困難職工子女提供就業信息。據統計，全國各級工會共為困難職工和困難農民工上學子女勤工儉學和社會實踐聯系單位2。8萬家，提供崗位12。1萬個。
　　與時俱進地創新理念、拓展路徑，工會金秋助學活動不斷向縱深發展，始終充滿了生機和活力